从事氢能、风电光伏、储能、地热能、新型电池等新能源的开发，新能源产业的投资及管理，新能源车辆的运营及管理，新能源基础设施建设及运营，新能源再生技术的开发和应用等相关业务。
1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正；
4.具有胜任岗位的专业方面技术能力、组织协调能力、文字写作能力和语言表达能力；
本次招聘工作按照报名、资格审核检查、笔试、面试、考察、成绩评定、背景调查、体检、录用的程序进行。
报名人员需按要求如实完整填写《应聘报名表》,报名表上需添加近期一寸免冠彩色照片，并上传身份证、学历学位证书、职称证书及职业资格证书、工作履历等材料扫描件，于2024年8月1日18: 00前将报名信息发送至招聘邮箱（），邮件主题名称统一为“姓名+应聘岗位”，逾期报名视为无效。
根据岗位任职要求，对应聘者报名资料做资格审核检查，符合标准要求人员以电话、短信或邮件方式来进行通知，未通过资格审核检查人员不再另行通知。
笔试满分100分，主要考察候选人专业相关知识和写作能力，以闭卷方式来进行，笔试成绩超过60分（含60分）进入面试。
面试满分100分，采取问答方式来进行，主要考察应聘人员的专业方面技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。
考察满分100分，主要考核专业相关知识、业务技能的应用和特殊情况下的现场反应，衡量应试者对拟任工作岗位的匹配度。
总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×40%+考察成绩×30%。根据岗位聘用计划数，按照总成绩从高到低确定拟录用人员。
对拟录用人员进行背景调查，内容有学识、品德、工作经历、工作上的能力、从业经验等方面，调查对象涵盖其上级、同级、相应人力主管等人员。
体检不合格者，可取消拟聘用人员的录用资格，并按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。
背调无问题且体检合格人员可发放录用通知书，并根据录用通知要求进行入职报道。
（一）每名应聘人员限报一个岗位，应聘人员应认真填写信息，并对信息的真实性、准确性负责，如发现信息与事实不符，取消其考试资格。
（二）凡在规定时间内，没办法取得联络或未按照有关通知要求参加报名、笔试、面试等环节的，均视为自动放弃。
（三）对应聘人员报名资格的审查贯穿招聘全过程，不具备相应职位资格条件或弄虚作假的，取消其聘用资格。
（四）如本次由于考生自愿放弃或者其他情形导致的岗位空缺，招聘单位将视情况做递补或重新再启动此岗位招聘工作。
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